关于学历提升方面，很多人尤其是已经工作的高中、高职毕业生，或者专科毕业生，他们的体会很强烈。因为在找工作、或在职业发展过程中，会越来越觉得本科学历是职业提升的一个重要门槛，绝大部分低学历的毕业生中可能体会更加强烈一点。

试想一下，企业怎么样去具体挑选合适的人选呢？

首先，学历就是一个非常重要的筛选工具。没有文凭在这些大公司、单位里面是很难发展。目前，但凡在一些稍微好一点的企事业单位招聘中，通常都有基本的学历要求 ― 本科文凭，很多单位在求职学生简历筛选或者职位晋升当中，都将本科文凭设置为非常关键的门槛。此夕卜专科毕业生也没有资格直接去报考研究生的考试，而通过专升本的方式，专科生可在拿到本科文凭去参加研究生招生考试的报名。

例如，对很多大专生而言，如果大一入学就开始参加成人高等教育轨道的专升本考试，往往需要两年、最多三年的时间，就可以比较顺利地拿到专升本文凭。这种本科文凭是具有国家效力，有了这种本科文凭之后，就可以直接参加研究生招生考试的报名。所以，从学历的角度来看，绝大部分的专科生是很适合去参加这种专升本考试。
至于具体的学历提升方式，一般给大家推荐自考专升本考试，因为它的成本相对而言最低，而且自己努力最快一年半就能拿到本科学历证书。通常是经过 12 到 19 门课程的自主学习，然后在考试合格、答辩通过后，就能拿到相应的学历证书。此外，其实在这十几门的自考专升本考试的备考过程中，对个人的思维训练、记忆能力、推断能力、逻辑思维能力、问题解决能力的提升也是非常有益。一般通过这十几门课程的学习、考试之后，就会对这个学科、专业形成一种比较完整的认识，所以在对个人的整体思维方面的形成是非常有帮助，这对自身未来职业发展是非常有用。