上海落户方式咨询，如何快速户口入沪
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解读上海落户政策中的紧缺专业人才目录——为优秀人才铺就落户之路
导语：上海，这座国际化大都市 ，以其独特的魅力吸引了无数人才的目光 ，为了吸引和留住更多优秀人才，上海市政府出台了一系列落户政策，紧缺专业人才目录成为了人才落户的重要参考 ，本文将为您解读上海落户政策中的紧缺专业人才目录 ，帮助您了解相关政策，为优秀人才铺就落户之路。
紧缺专业人才目录是上海市政府为解决本市人才短缺问题 ，引导和鼓励人才向重点发展领域和紧缺专业流动而制定的一份名单 ，该目录每年都会进行更新，旨在满足上海市经济社会发展对各类人才的需求 。
紧缺专业人才目录分为两大类：主导型紧缺人才和补充型紧缺人才 。
1、主导型紧缺人才
主导型紧缺人才是指对上海市经济社会发展具有关键作用 、市场需求量大 、培养难度较高的专业人才 ，这类人才主要包括：
（1）战略性新兴产业人才：如新一代信息技术、高端装备制造、新材料 、生物医药 、新能源等领域的研发、设计 、生产 、管理等方面的人才。
（2）现代服务业人才：如金融、物流 、电子商务 、文化创意、旅游 、会展等领域的专业人才。
（3）高新技术产业人才：如人工智能 、大数据、云计算 、物联网等领域的研发 、应用、推广等方面的人才 。
2、补充型紧缺人才
补充型紧缺人才是指对上海市经济社会发展具有一定支撑作用 、市场需求较大 、培养难度适中的专业人才 ，这类人才主要包括：
（1）专业技术人才：如工程师、设计师 、建筑师 、医生、教师等 。
（2）高技能人才：如高级技师 、高级焊工 、高级数控操作工等。
（3）其他紧缺人才：如农业、林业 、水利 、环保、能源等领域的人才 。
1 、落户条件
（1）具有紧缺专业人才目录所列专业背景或相关专业工作经验 。
（2）年龄在45周岁以下（具有高级专业技术职务任职资格的人才可放宽至50周岁）。
（3）在本市有稳定工作 、稳定收入，并在本市依法缴纳社会保险 。
2、落户流程
（1）提交申请：申请人向用人单位提交申请材料 。
（2）审核批准：用人单位审核申请人材料 ，符合条件者报相关部门审批。
（3）办理落户手续：申请人取得批准后 ，到公安机关办理落户手续 。
上海落户政策中的紧缺专业人才目录为优秀人才提供了宝贵的落户机会，通过了解该目录 ，人才可以更好地把握市场需求 ，提升自身竞争力，为上海市经济社会发展贡献自己的力量，这也体现了上海市政府对人才的重视和关爱 ，为优秀人才铺就了一条通往上海的绿色通道 。