港校小组作业遇到free rider，我用分工表和会议记录拿回了分数

成绩公布那天 ，我正在美心食堂排队买叉烧饭，手机震了一下
，点开邮件，看到“Group Project: 68/100 ” ，手里的托盘差点滑下去
，那门课学分重，报告加演示占总成绩四成 ，我们组四个人：我 、Lily、阿哲
，还有Kevin，Kevin开学时最热情 ，说“我做过投行实习
，竞品分析包在我身上”，结果 ，他成了我留学第一年最难忘的free rider 。

课程是MKTG 3010
，教授Prof. Chan以严格出名，第一次小组会议在图书馆讨论室 ，Kevin迟到四十分钟，进门就说实习老板临时开会
，第二次线上会议，他摄像头不开 ，背景是酒吧音乐
，第三次他直接缺席，只在WhatsApp里发了一句“Sorry guys ，我明天补上
”
，分工表是我建的Google Sheets，列得清清楚楚：我负责市场分析和最终统稿 ，Lily做问卷
，阿哲做PPT，Kevin负责竞品分析和结论 ，每个deadline都标了日期
，会议记录我也认真写：出席
、缺席、待办 、下次时间，当时只是习惯 ，后来才知道,这些冷冰冰的表格救了我。

Deadline前三天，Kevin还没交东西
，我们在群里提醒，他回“在做了” ，前一夜
，他终于发来一段八百字，满篇“赋能 ”“闭环
”“颠覆性创新” ，数据来源写着“某咨询公司内部报告 ”
，我搜了一下，根本不存在 ，更糟的是
，Turnitin显示那段和网上某篇文章相似度极高，我们只好连夜重写 ，阿哲边改PPT边骂
，Lily眼睛红着说：“为什么我们要替他擦屁股？
”演示当天，Kevin没来 ，说急性肠胃炎，Prof. Chan问：“Kevin呢？”我们尴尬地笑
，那一刻,我就知道分数不会好看
。

68分，全组同分 ，我写邮件给Prof. Chan
，礼貌地问能否考虑个人贡献差异，他回得很快：“Group work reflects collective responsibility. If you had concerns, you should have raised them earlier. ”我盯着屏幕 ，委屈到发抖
，明明是我熬夜统稿，明明Kevin什么都没做 ，可教授说得也没错
，我们确实没在过程中正式反映，那几天我几乎想认命,甚至怀疑自己是不是太计较。

转机出现在一个凌晨 ，我在网上疯狂搜索港校申诉经验
，直到在闲虎留学网看到一篇帖子，里面一句话点醒我：情绪不能当证据 ，但分工表和会议记录可以，我立刻爬起来
，翻出所有记录：Google Sheets的分工表
、五次小组会议记录、WhatsApp聊天 、邮件提醒
、Google Docs的版本历史，甚至Kevin那段抄袭文字的Turnitin报告 ，我把它们整理成一份时间线
，从第一周到演示日，每一处空白、每一次缺席 、每一条“我明天补
”都标得清清楚楚 。

第二天 ，我约了Lily和阿哲
，问他们愿不愿意一起申诉，他们犹豫 ，怕得罪教授
，怕影响以后，我说：“我们不是要告状 ，我们只是要拿回属于自己的部分
。”最后我们三人联名发邮件
，附上证据，请求重新评估个人分数 ，Prof. Chan约我们面谈，Kevin也来了
，他一开始还笑，说“我提供了思路 ” ，我打开会议记录
，问他：“哪一次会议你提供了思路？
”他沉默，我又翻出分工表 ，问他：“你负责的竞品分析
，最后是谁写的？”他低头看手机，Prof. Chan翻了翻材料 ，问我们为什么不在deadline前告诉他
，Lily说：“我们怕破坏小组和谐。 ”教授叹了口气：“和谐不等于沉默 。”

一周后，新成绩出来 ，我的分数从68调到82
，Lily 80，阿哲79 ，Kevin被记学术诚信警告，个人分数45
，那门课差点不及格，我没有想象中那么爽 ，反而有点累
，那天晚上，我们三人在红磡吃了一碗米线 ，谁都没提Kevin
，Lily忽然说：“以后每门小组作业，我都要写会议记录
。
”阿哲笑：“最好第一节课就写分工表。”我也笑了,眼眶却有点热 。

留学教会我的 ，不只是赶due和写论文
，还有一件事：当规则对你不公时，别只会在群里发愤怒表情 ，留下证据
，冷静沟通，温柔而坚定地争取 ，不是每个free rider都会被惩罚，但至少,我不再是那个沉默着替别人交作业的人
。