自考、成人高考、开放大学 = 名额预留+定制化服务；另可解决前置学历、学籍补录等
微信 32692950人力资源管理自考本科作为自学考试中的一项热门专业，吸引了众多考生关注 ，关于该专业难度的问题 ，本文将从以下几个方面进行详细解析：考试科目 、通过率 、免考政策、科目性质及学习方法 。
人力资源管理自考本科的考试科目一般为11门必修课程，加上4门选修课程，相较于其他自考专业 ，其考试科目较少 ，有利于考生集中精力学习和通过，该专业避开了数学 、概率论等较难通过的科目 ，降低了考试难度 。
由于人力资源管理专业考试科目较少 ，且偏重文科性质，记忆类知识点较多 ，因此通过率相对较高 ，只要考生认真学习、制定合理的学习计划，充分了解考试大纲和重点 ，较容易在规定学制内顺利毕业。
对于英语不好的考生 ，人力资源管理专业提供了免考英语的机会，考生可以选择其他选修课程来替代英语课程 ，从而降低考试难度 ，该专业还允许考生在满足一定条件下申请免考部分课程，如：持有相关职业资格证书等。
人力资源管理专业偏重于文科管理类，考试内容以记忆为主 ，具有较强的规律性和实用性 ，考生只需掌握课程重点，遵循考试大纲进行学习 ，通过考试并不困难 。
针对自学考试的特点 ，人力资源管理专业建议考生采用以下学习方法：
人力资源管理自考本科难度适中 ，只要考生具备一定的自律能力 、学习方法和毅力 ，通过考试并顺利毕业并非难事。
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